AU TRAVAIL
v0.8.2

L'ambiance au travail doit être joyeuse et les employés se faire plaisir, sinon ils n'aimeront pas leur entreprise et s'impliqueront moins dans ses projets, si ils stressent au travail ils orienteront leurs désirs sur un domicile agréable, le sport, la nature, les loisirs, et les objectifs de l'entreprise passeront au second plan, dans de mauvaises conditions ils ne cesseront de compter. Les projets terminés seront assez proches des cahiers des charges mais le manque d'implication et la fatigue feront que le décalage entre théorie et réalité sera moins bien géré, et il risque d'y avoir des coûts supplémentaires de corrections qui auraient été décelées lors de la gestion de projet récursive, amenant de fréquentes confrontations entre le groupe de réalisation et le client, d'ailleurs des personnes heureuses communiqueront mieux et seront plus séduisantess. Une gestion de projets plus pragmatique et donc plus réaliste que la méthode en V, qui est assez aveugle, où tout aurait été prévu en amont pour obtenir grâce au prestataire le résultat en aval. Au final le projet sera peut-être fini en avance, avec un résultat plus pertinent, des employés moins fatigués, et vous ferez plus d'argent grâce à vos ventes qui devraient être meilleures

Récompenser non l'effort ou le zèle mais le résultat

Obtenir le résultat attendu en étapes agréables

Patrick Fox
Mardi 27 Juin 2023